Het arbeidsrecht per 2020 – wat is er veranderd?
Met de invoering van de Wet Arbeidsmarkt in Balans en recente uitspraken van de Hoge Raad en , is het arbeidsrecht volop in beweging. Wat is er nu precies veranderd per 1 januari 2020 en welke gevolgen heeft dat voor u als werkgever?
Er verandert veel. De Wet Arbeidsmarkt in Balans is pas net van kracht en wij merken dat er nog veel vragen zijn. Hoogste tijd dus voor een ontbijtsessie Arbeidsrecht bij Okkerse & Schop Advocaten met Cees Okkerse en Simon Booij.
Wat zijn ook al weer de hoofdpunten?
- Ontslaggronden kunnen gecombineerd worden
- Regels rondom de transitievergoeding wijzigen
- Ketenregeling gaat weer naar 3 jaar
- Payroll wordt duurder
- Oproepkracht hoeft niet altijd beschikbaar te zijn
- Slapende dienstverbanden zijn een aandachtspunt
Wanneer: Donderdag 19 maart 2020, van 8.30 tot 10.00 uur
Waar: kantoor Okkerse & Schop Advocaten, Versterkerstraat 4B (tweede etage), Almere
Aanmelden kan via het formulier op deze pagina, of stuur een mail naar advocaten@okkerse-schop.nl